Могут ли работники конкурировать с машинами и оставаться актуальными в эпоху искусственного интеллекта?
Искусственный интеллект, похоже, способен преобразовать всех нас, но он также сопряжен с реальным риском потери рабочих мест и расширения социального и экономического разрыва. Эксперты ООН сосредоточены на том, как управлять этим переходом, чтобы преимущества технологии перевешивали угрозы.Независимо от того, являетесь ли вы сторонником “конца света” или “бумера” в этом вопросе, невозможно игнорировать искусственный интеллект, который проникает во все уголки нашей личной и профессиональной жизни.
ООН уже много лет настаивает на подходе к этому вопросу “прежде всего люди”.
Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш еще в 2024 году предупредил Совет Безопасности о том, что судьба человечества “никогда не должна быть отдана на откуп ”черному ящику» алгоритма«, и что люди всегда должны сохранять надзор и контроль за принятием решений ИИ, чтобы гарантировать соблюдение прав человека.
С тех пор Система ООН консолидирует работу по этичному глобальному управлению ИИ, опираясь на руководящие принципы и рекомендации, содержащиеся в эпохальном Глобальном цифровом договоре.
Вот подборка ключевых идей.
1. Образование имеет ключевое значение
ООН неизменно подчеркивает, что образование играет центральную роль в обеспечении того, чтобы люди оставались востребованными в будущем, в котором будет использоваться искусственный интеллект. Речь идет не только о внедрении инструментов искусственного интеллекта в систему образования, но и о том, чтобы учащиеся и преподаватели были “грамотны в области искусственного интеллекта”.
“К 2030 году глобальной системе образования потребуется 44 миллиона учителей”, — говорит Шафика Айзекс, руководитель отдела технологий и искусственного интеллекта в образовании ЮНЕСКО (агентство ООН по вопросам образования, науки и культуры). “Мы считаем, что было бы ошибкой утверждать, что нам нужно больше инвестировать в технологии искусственного интеллекта, а не в учителей. ИИ может управлять передачей данных, но не может управлять развитием человека. Образование — это, по сути, социальный, человеческий и культурный опыт, а не техническая загрузка.”
2. Примите перемены
Многие люди по всему миру обеспокоены тем, что могут потерять работу в эпоху искусственного интеллекта. По оценкам неправительственной организации Всемирного экономического форума, в 2025 году около 41% работодателей планировали сократить свою рабочую силу из-за искусственного интеллекта.
В то же время, вероятно, появятся новые роли, сочетающие сильные стороны человека с возможностями машин, потому что, хотя машины отлично распознают шаблоны и повторяющиеся действия, они, скорее всего, будут играть более важную роль. задачи – творчество, здравый смысл, этические рассуждения и сложные межличностные взаимодействия требуют человеческого подхода.Международная организация труда (МОТ), сотрудничая с глобальными исследовательскими партнерами, спрогнозировала, что, хотя каждое четвертое рабочее место, вероятно, будет преобразовано с помощью искусственного интеллекта, это не обязательно приведет к это означает чистые потери рабочих мест.
Однако способ выполнения работы, вероятно, существенно изменится, что потребует от работников высокой способности к адаптации и открытости к идее постоянного освоения новых навыков и повышения квалификации на протяжении всей их работы. трудовая жизнь.
3. Сделайте ИИ доступным для всех
Несколько технологических гигантов проводят исследования в области ИИ и доминируют в создании новых инструментов. ООН обеспокоена тем, что, если доступ к технологиям не будет расширен, неравенство между странами и внутри обществ будет расти.
В стратегиях, разработанных ООН, подчеркивается, что политика в области образования, экономики и управления должна обеспечивать широкое распространение преимуществ ИИ, а не ограничиваться привилегированными или технологически продвинутыми слоями населения.
4. Ставьте права человека на первое место
ООН неоднократно подчеркивала, что при разработке ИИ необходимо уважать права человека, достоинство и инклюзивность, и предупреждала, что бесконтрольная автоматизация будет иметь далеко идущие социальные последствия.
В 2021 году, после обширных консультаций совместно с мировыми экспертами ЮНЕСКО выпустила рекомендацию по этике искусственного интеллекта, в которой утверждается, что права человека не могут быть факультативными – они должны быть обязательной основой устойчивых систем искусственного интеллекта. В документе утверждается, что инструменты, угрожающие достоинству, равенство или свобода должны быть ограничены или запрещены, и что правительства должны активно регулировать и обеспечивать соблюдение этих стандартов.
5. Всему миру необходимо прийти к согласию относительно дальнейших действий
Это не та проблема, с которой отдельное правительство, частный сектор или гражданское общество могут справиться в одиночку, и ООН призывает к гораздо более активному международному сотрудничеству для управления рисками и возможностями искусственного интеллекта.Это могло бы принять форму диалогов по вопросам управления и этики, поддерживаемых ООН платформ для координации и партнерских отношений между государственным и частным секторами для финансирования образования и развития трудовых ресурсов.
